“Profesyonel itibarınızı artırın, değerinizi güçlendirin.”

Kimlere Öneriyoruz?

Kişisel kariyer markasına yatırım yapmak isteyen, her yaştan ve her deneyim seviyesinden profesyonel için uygundur.

Eğitimin Hedefi

Kişisel markalaşmanın kapsamı, içeriği ve yöntemleri hakkında bilgi edinerek, kişinin kendi kişisel kariyer markasını tanımlamasını, inşa etmesini ve geliştirmesini kolaylaştırmak.

Eğitimin Amacı

Bir işi çok iyi yapıyor olabilirsiniz, o işin "en iyisi" siz olabilirsiniz ama onu insanların bilmesini sağlayamaz, duyuramaz ve paylaşmazsanız hatta bunları yapmaya çekinirseniz markalaşamazsınız. Kişisel kariyer markalama stratejiniz; kim olduğunuzun ve nasıl düşündüğünüzün parçası olması gereken bir şeydir.

Günümüz ve sonrası, kişisel kariyer markası güçlü şirket çalışanlarının dönemi olacak.

Kendiniz hakkında konuşmak; vizyonunuzu, fikirlerinizi, uzmanlığınızı, becerilerinizi ve başarılarınızı paylaşmak düzenli olarak yapmanız gereken bir şeydir. Başarılarınız konusunda sessiz kalmak, yalnızca daha az değer görmenize ve gözden kaçmanıza yol açar.

Kendinize sorun: İnsanların benim hakkımda neyi bilmelerini istiyorum?

Eğitim İçeriği

• Kariyerde Markalaşma Nedir? / Neyle İlgilidir?
• Kişisel Markalaşma Neden Önemli? Markalaşma Yeni Reklamcılıktır!
• Kişisel Markanızı Oluştururken Kendinize Sormanız Gereken Sorular
• İşyerinde Algılanma Şeklinizi Nasıl Tanımlayabilirsiniz?
• Nasıl Etkili Kilit Kişi (Key Person of Influence) Olursunuz? 
• Yöneticiler İçin Kişisel Markalaşma 
• Alanınızda Bir MARKA Olduğunuzu Nasıl Anlarsınız?
• Kariyer Markamız İçin İş Hayatında Görgü Kuralları ve Kurumsal Nezaket 
• Online Dünyada Nezaket 
• Kişisel Markalaşma Yolunda Sosyal Medya Stratejisi

Geliştirdiği Yetkinlikler

• Farkındalık ve Gücünü Konumlandırmak
• Kişisel İtibar Yönetimi
• Liderlik ve Özgünlük
• İletişim Yönetimi
• Yenilikçi Düşünme
• Cesaret ve Harekete Geçme

Banu Çakar

İstanbul, Kadıköy doğumlu olan Banu Çakar, lisans eğitimini Uludağ Üniversitesi'nin Maliye bölümünde, yüksek lisansını ise Bahçeşehir Üniversitesi'nin İşletme bölümünde onur öğrencisi olarak tamamladı. Yüksek lisansı sırasında Türkiye çapında katıldığı yarışmayı kazanan 40 öğrenciden biri oldu ve burslu olarak European School of Economics (ESE) Floransa’ya giderek “Visionary Leadership” programını bitirdi.

2001 yılında Eczacıbaşı Vitra’da staj ile iş hayatına adım attı. 9 yıl süreyle ülkemizin en büyük ağır sanayi ve ISO 500 kuruluşlarından biri olan Gemak Group’ta insan kaynakları departmanının kuruluşu dahil olmak üzere iş analizleri, görev tanımları, beyaz/mavi yaka yetkinlikleri, kritik başarı göstergeleri, performans değerlendirme, oryantasyon yönetimi, öneri-ödül sistemleri, işe alım ve eğitim planlamaları gibi kapsamlı çalışmalar gerçekleştirdi. 2014-2016 yılları arasında ise Aras Kargo'da Eğitim Müdürü olarak görevini yürüttü. Yönetiminde verilen toplam eğitim saati 100 bin saati geçmiştir. Lojistik sektöründe bir ilk olan "İlk Adım Okulları", PERYÖN Fark Yaratan İK Uygulamaları, TEGEP Eğitim-Gelişim ve BRANDON HALL Silver ödüllerine layık görülmüştür.

2018 yılında Türkiye’nin global standartlarda kariyer markalama hizmetleri sunan (C-Suite ve VP dahil) ilk ve tek kişisel kariyer markalama ajansı Smart Career Turkey’i kurdu. 20K+ abone, 180+ video, 1 milyonu geçen izlenme ile YouTube kanalında düzenli olarak kariyer konuları, iş hayatı, İK, liderlik, eğitim ve kişisel gelişime dair video içerikleri üretti. Liderliği ruhsal yönüyle bir bütün olarak değerlendirerek zekâ türlerinin en kapsayıcısı olan ruhsal zekâ hakkında iki kitap yazdı. İlk kitabı Ruhunla Düşün 2014 yılında, ikinci kitabı Ruhsal Zeka (SQ) – İyi İnsan ise 2018 yılında yayımlandı.